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公司經(jīng)營(yíng)工作座談會(huì)召開(kāi)

作者：管理員發(fā)布時(shí)間：2023-11-21  瀏覽：次

11月1日下午，廣西建工集團(tuán)建筑工程總承包有限公司2023年經(jīng)營(yíng)工作座談會(huì)召開(kāi)。會(huì)議傳達(dá)集團(tuán)公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作座談會(huì)會(huì)議精神，總結(jié)今年以來(lái)的經(jīng)營(yíng)工作情況，分析研判市場(chǎng)形勢(shì)，研究部署四季度經(jīng)營(yíng)工作，全力以赴“奮戰(zhàn)60天”，全力沖刺全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。公司董事長(zhǎng)、黨委書記鄧少新，總經(jīng)理、黨委副書記陸烜出席并講話，副總經(jīng)理周興耀主持。

鄧少新講話

    會(huì)上，鄧少新回顧今年1-10月經(jīng)營(yíng)工作情況，指出存在的問(wèn)題和困難，分析當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作形勢(shì)，部署下一階段市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)工作。他強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)龍頭地位不動(dòng)搖，重實(shí)干強(qiáng)擔(dān)當(dāng)，緊盯目標(biāo)任務(wù)，橫向?qū)Ρ认冗M(jìn)，補(bǔ)短板鍛長(zhǎng)項(xiàng)，破解瓶頸制約，提高經(jīng)營(yíng)質(zhì)效，確保企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。

    他要求，各單位要堅(jiān)定信心，增強(qiáng)干勁沖勁。要敢于在市場(chǎng)困境中尋找新機(jī)遇，創(chuàng)造新機(jī)會(huì)，咬住目標(biāo)，大膽出擊，迎難破阻，贏取新業(yè)績(jī)。要練好內(nèi)功，建強(qiáng)經(jīng)營(yíng)隊(duì)伍。要加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)組織建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加大經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)和任用，積極引進(jìn)素質(zhì)高、能力強(qiáng)、資源廣的經(jīng)營(yíng)人才，夯實(shí)經(jīng)營(yíng)發(fā)展厚度。要提高服務(wù)，提升競(jìng)爭(zhēng)能力。堅(jiān)持以客戶為中心，加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)，組建專班做好增值服務(wù)，贏得客戶信任依賴，在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中搶得先機(jī)、占據(jù)主動(dòng)。要強(qiáng)化履約，促進(jìn)多次經(jīng)營(yíng)。全心全意為項(xiàng)目服務(wù)，加強(qiáng)項(xiàng)目工期、質(zhì)量、安全管控，幫助項(xiàng)目解決困難，以現(xiàn)場(chǎng)贏市場(chǎng)，促進(jìn)滾動(dòng)經(jīng)營(yíng)。要外樹(shù)形象，加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè)。要加大企業(yè)品牌宣傳力度，強(qiáng)化信用體系建設(shè)，做好資質(zhì)管理和提升，維護(hù)好良好的市場(chǎng)形象，穩(wěn)定合作信心。要?jiǎng)?chuàng)新思路，優(yōu)化市場(chǎng)布局。創(chuàng)新管理模式，在合作方式、承接領(lǐng)域上開(kāi)辟新途徑、進(jìn)入新賽道，著力增加經(jīng)營(yíng)新增長(zhǎng)點(diǎn)。加強(qiáng)區(qū)外經(jīng)營(yíng)中心建設(shè)，深化屬地化、一體化管理，提升創(chuàng)效能力。持續(xù)拓展大灣區(qū)、長(zhǎng)三角和川渝地區(qū)等優(yōu)質(zhì)市場(chǎng)，增強(qiáng)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的活力和張力。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)帶頭跑市場(chǎng)、跟項(xiàng)目，向市場(chǎng)要效益；堅(jiān)持業(yè)績(jī)導(dǎo)向，開(kāi)展全員經(jīng)營(yíng)，建立大經(jīng)營(yíng)格局，多渠道承接項(xiàng)目。狠抓風(fēng)險(xiǎn)防控，提高承接質(zhì)量。要加大激勵(lì)，激活動(dòng)力潛能。加大市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)考核力度，加大激勵(lì)措施，引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)人員主動(dòng)攻堅(jiān)克難，爭(zhēng)取更好業(yè)績(jī)。

陸烜講話

    陸烜對(duì)經(jīng)營(yíng)工作提出五點(diǎn)要求：一是端正思想，保持信心；二是提升服務(wù)質(zhì)量，做好“二次經(jīng)營(yíng)”；三是優(yōu)化經(jīng)營(yíng)架構(gòu)，合理配置經(jīng)營(yíng)人員；四是全員經(jīng)營(yíng)，一崗雙責(zé)；五是上下一心，優(yōu)化資源配置。
    周興耀傳達(dá)集團(tuán)公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作座談會(huì)會(huì)議精神并提出工作要求。市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)人就部門工作提出意見(jiàn)建議。各分公司匯報(bào)1-10月經(jīng)營(yíng)工作情況、存在問(wèn)題以及下一步的經(jīng)營(yíng)思路和工作部署。

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

公司總經(jīng)理助理，公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部、綜合行政管理中心、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部、項(xiàng)目管理中心、法務(wù)權(quán)益部主要負(fù)責(zé)人，公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部全體人員，各分公司總經(jīng)理、分管經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理及市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)人參加。